Ominaisuuksia ja osaamista, joita työntekijöiltä odotetaan


 Kuvat Margit Mannila

Nappasin tähän postaukseen muutamista työpaikkailmoituksista kohtia, joissa näkyy, mitä taitoja erilaisissa tehtävissä tarvitaan tai mitä tulevalta työntekijältä odotetaan.


Yritys ABB
Tehtävä Service Unit Manager
Requirements
• A B.Sc. or M.Sc. in electrical engineering
• A service-oriented personality with practical experience of power systems
• Strong negotiation, communication and presentation skills
• Strong written and spoken Finnish and English skills
• A proactive attitude to developing new work solutions


Yritys Matkahuolto
Tehtävä Kehityspäällikkö
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää
  • logistiikkainsinöörin tai tuotantotalouden diplomi insinöörin tai muuta tekniikan alan tutkintoa
  • vahvaa kokemukseen perustuvaa osaamista logistiikka-alalta
  • kokemusta reittisuunnittelutyökalujen käytöstä sekä ajojärjestelyyn ja sen työkaluihin liittyvästä kehittämisestä
  • kokemusta kustannustehokkaan ja toiminnallisesti laadukkaan N/J toiminnan suunnittelusta
  • hyvää organisointikykyä ja ongelmanratkaisutaitoa
  • projektityöskentelyn hallintaa
  • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja niin oman henkilöstön kuin myös muiden sidosryhmien kanssa
  • halua sitoutua toimimaan ketjuohjatun yrityksen toimintaperiaatteiden mukaisesti
  • kykyä johtaa itseään tuloksiin
  • kykyä hyödyntää nykyaikaista tietotekniikkaa työssään ja
  • kykyä toimia joustavasti, innostavasti, oma-aloitteisesti sekä itsenäisesti.



Yritys Hyvinkään kaupunki
Tehtävä Toimialajohtaja 
Arvostamme
  • hyvää johtajuutta
  • erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja
  • aktiivista kehittämisotetta.

Yritys Ilmarinen 
Tehtävä Laskenta-asiantuntija

  • Persoonana olet tarkka, laatutietoinen ja aikatauluissa pysyvä. 
  • Sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet ja osaat hyödyntää sujuvasti toimistosovelluksia, etenkin Exceliä. 
  • Sinulla on paineensietokykyä ja tartut rohkeasti uusiin haasteisiin, mutta et karta rutiinejakaan. 
  • Teet sujuvasti yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.


Yritys Luottoisännöinti
Tehtävä Kirjanpitäjä
Etsimme kirjanpitäjää vakituiseen työsuhteeseen Keravalle.
Työtehtäviin kuuluvat mm.
  • tilinpäätösten ja tasekirjojen laadinta
  • ostolaskuprosessin hallinnointi
  • osakasmuutosten vieminen kirjanpitojärjestelmään
  • viranomaisilmoitukset
  • kausiveroilmoitukset
  • erilaisten laskelmien laadinta
  • isännöitsijätodistukset ja muut hallinnolliset tehtävät 

Yritys S-Pankki
Tehtävä Riskienhallintapäällikkö
Työssä menestyminen edellyttää 
  • numerotarkkuutta
  • paineensietokykyä
  • hyviä vuorovaikutustaitoja
  • ongelmatilanteiden ratkaisutaitoa. 
Toimenkuva vaatii lisäksi 
  • omatoimista otetta työhön
  • joustavuutta 
  • intoa uusien asioiden omaksumiseen. 
Aikaisempi kokemus viranomaisraportoinnista, finanssitoimialalta ja raportointityökalujen (esim. SAS EG) käytöstä on eduksi. Tarkempi toimenkuva määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kehittymistavoitteiden perusteella.

Yritys Varma
Tehtävä HR-päällikkö
Jotta menestyt tehtävässä odotamme sinulta

  • monipuolista kokemusta HR-tehtävistä ja vahvaa osaamista työsuhde- ja työmarkkina-asioista sekä palkkauksesta ja palkitsemisesta
  • uudistamishalua sekä valmiutta itsenäiseen vastuunkantoon
  • halua toimia sparraavana esimiehenä ammattilaisista koostuvalle tiimille ja
  • näkemystä työkulttuuriuudistuksista ja työyhteisöviestinnästä.



Yritys Lähi-Tapiola
Tehtävä Palvelumyyjä

Odotamme sinulta

Menestyt tehtävässä, kun:
• myyntityö ja erinomainen asiakaspalvelu on intohimosi
• osaat toimia itsenäisesti ja organisoida työsi
• sinulla on hyvä pelisilmä ja oma-aloitteisuutta
• olet mielelläsi tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa
• teet työtä tavoitteellisesti, ahkerasti ja myönteisellä otteella
• ymmärrät, että oma positiivinen asenne ratkaisee
Kokemus vakuutusalasta on eduksi, mutta ei välttämätöntä




Lähde 

Comments